Voluntari YK promovează respectul reciproc și spun „NU!” violenței în școală!

De la egal la egal, voluntari YK Neovita au vorbit colegilor de clasă despre modul în care poate fi schimbată lumea școlară în spații fără bullying, fără intimidare, fără gesturi și vorbe jignitoare, fără insulte, fără glume răutăcioase și fără critici neconstructive. Foto: neovita.md
De la egal la egal, voluntari YK Neovita au vorbit colegilor de clasă despre modul în care poate fi schimbată lumea școlară în spații fără bullying, fără intimidare, fără gesturi și vorbe jignitoare, fără insulte, fără glume răutăcioase și fără critici neconstructive. Foto: neovita.md
Timp de citire: 2 minute
     E cool să fim diferiți, dar este și mai cool să ne respectăm unii pe alții și să fim prieteni! Cu acest mesaj s-au adresat voluntari în sănătatea adolescenților de la YK Neovita către colegii de clasă, cu ocazia marcării Zilei internaţionale pentru nonviolenţă în şcoli, la 30 ianuarie.
 
     De la egal la egal, voluntarii YK Neovita au vorbit despre modul în care poate fi schimbată lumea școlară în spații fără bullying, fără intimidare, fără gesturi și vorbe jignitoare, fără insulte, fără glume răutăcioase și fără critici neconstructive.
 
     Ședințele de instruire a voluntarilor au avut loc cu participarea specialistelor YK Neovita Natalia Solovei (psiholog și coordonatoare de voluntari) și Cristina Gherciu (asistent social).
 
     Rețeaua de 41 de centre de sănătate prietenoase tinerilor Youth Klinic promomovează respectul reciproc și te îndeamnă să spui în fiecare zi „NU!” violenței în școală! (vezi Galerie foto)
 
     Sună cu încredere la YK Support Line 0 800 800 – telefonul adolescenților și tinerilor -, pentru a discuta gratuit cu un psiholog, în cazul în care:
– te simți trist/ă, îngrijorat/ă sau dacă trăirile pe care le ai te împiedică să-ți îndeplinești treburile zilnice;
– dorești să-ți îmbunătățești relațiile cu părinții, profesorii, colegii/semenii;
– te simți abuzat/ă, traumatizat/ă, neglijat/ă, inclusiv ești victimă a situațiilor de bullying sau ești exploatat/ă ori supus/ă unei forme de violență;
– vrei să scapi de anumite frici, temeri sau chiar de fobie-socială (frica de a ține un discurs sau o prezentare în public);
– vrei să comunici cu un specialist despre întrebările de sănătate care îl/o preocupă, inclusiv despre care este vârsta potrivită pentru a începe o relație sexuală, care sunt riscurile unei relații sexuale neprotejate sau cum să procedezi în cazul ruperii unui prezervativ etc.
 
    Natalia Solovei, psiholog YK Neovita: „Adolescenții pot recurge la bullying din diverse motive, precum dorința de a-și demonstra puterea, nevoia de apartenență la un grup sau presiunea socială. Uneori, insecuritățile personale sau problemele familiale pot contribui la manifestarea unor comportamente agresive. Este important să înțelegem că bullying-ul nu este justificat, iar intervenția timpurie și educarea privind relațiile sănătoase pot ajuta la prevenirea acestui comportament.
     
     TOP cinci motive pentru care adolescenții recurg la bullying:

Căutarea de atenție: Unii adolescenți pot simți că bullying-ul le aduce atenție sau popularitate în grupul lor, chiar dacă este negativă.

Presiunea grupului: Dorința de a fi acceptați într-un anumit grup social poate determina adolescenții să adopte comportamente agresive pentru a se conforma așteptărilor grupului.

Probleme personale: Stresul, frustrarea sau problemele personale pot face ca adolescenții să își descarce aceste emoții prin comportamente negative față de alții.

Probleme de încredere în sine: Unii adolescenți recurg la bullying pentru a-și masca insecuritățile sau pentru a-și construi un sentiment de superioritate temporar.

Influența mediului familial: Un mediu familial negativ sau abuziv poate contribui la adoptarea comportamentelor de bullying.

       În opinia specialiștilor rețelei Youth Klinic, este important să fie abordate aceste situații cu empatie și să fie încurajată comunicarea deschisă pentru a înțelege mai bine motivul specific din spatele comportamentului de bullying și pentru a găsi soluții constructive.